Responsable Ressources Humaines Magasin F/H

Apportez votre expertise RH aux opérationnels. Poste basé à Olivet (Centre)

VOTRE COACH

Giuseppina BALISTRERI

BALISTRERI Giuseppina

CDI – Commerce - Marketing – Centre

 

L'entreprise

Staff Research nouvelle génération participe au rafraichissement d’un marché qui en avait besoin : une approche concentrée mais décontractée, un rapport humain plus liant, moins pyramidal, plus sensible et proche des clients et des candidats. Tous en sortent gagnants.

Concrètement, cela se traduit chez STAFF RESEARCH par un accompagnement complètement sur-mesure.

Depuis 2008, Staff Research intervient comme expert sur les marchés adressés avec une curiosité attentive, un conseil permanent, une pleine implication pour trouver la solution la plus cohérente et durable possible pour ses candidats et ses clients. Le tout facilité par une bonne connaissance des attentes et contraintes de chaque écosystème d’entreprise.

Le poste

Véritable partenaire du Directeur du magasin et des managers, et à l’écoute des collaborateurs, vous les accompagnez au quotidien dans le déploiement la politique RH nationale.

Expert des ressources humaines du magasin, vous mettez en œuvre l'ensemble des actions de développement RH : recrutement, intégration, développement des compétences, gestion des carrières

Vous assurez l'élaboration, la mise en œuvre et le suivi du plan de formation du magasin.

Proche du terrain, vous accompagnez les managers dans la gestion de leurs ressources humaines, le développement de leurs compétences managériales, et la mise en œuvre des projets de conduite du changement.

Vous garantissez le respect des règles juridiques et sociales, et favorisez un climat favorable d'écoute, d'échanges et de collaboration.

A l’aise avec les outils et nouvelles pratiques digitales RH, vous contribuez à la bonne diffusion de la marque employeur dans votre zone de chalandise et sur les réseaux sociaux professionnels.

Agile, vous avez la capacité à jongler entre des fonctions d’administration du personnel et de développement RH

Le profil

De formation Bac +4/5 en Ressources Humaines avec une expérience significative dans la fonction RH

Très bonne maîtrise de l'administration du personnel, de la paie, de la gestion du temps et de la gestion des IRP

Excellentes capacités relationnelles et rédactionnelles

Flexibilité, Capacité à prendre du recul

Autonomie, rigueur, sens de l'organisation

Les conditions

Fixe + primes

Les raisons de postuler

POSTULER

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