Responsable Pédagogique – 91

La formation n'a plus de secret pour vous ? Vous savez faire preuve d'innovation pédagogique, être force de proposition mais surtout vous aimez travailler avec les équipes pour développer leurs compétences. Mon client a besoin de vous !

VOTRE COACH

Louise SOCKA

SOCKA Louise

CDI – Ressources Humaines - Juridique – Île de France - 91

 

L'entreprise

Depuis 1993, notre client œuvre dans la distribution. Acteur majeur sur le marché du bricolage et de la rénovation avec la tendance Do It Yourself cette enseigne ne cesse d’innover pour mieux répondre aux besoins de ses clients.
La mission de notre client : développer un concept de magasins dépôts. Pratiques et fonctionnels, ceux-ci proposent à leurs clients, professionnels et particuliers, des prix bas et une offre produits basée sur des stocks importants. Ce que les clients cherchent, ils l’ont.

Le poste

Ce poste est situé à Longpont-sur-Orge, département de l’Essonne (91) et difficilement accessible en transport.

Au sein de la Direction du développement des Ressources Humaines :

Pourquoi nous avons besoin de vous :

Votre mission principale : Créer et délivrer la formation la plus adéquate à la bonne population, au bon moment pour assurer leur développement de compétences.

Comment ?
- Vous déployez de nouveaux modèles de formation (sur différents supports, canaux…).
- Vous accompagnerez les salariés (réseau et siège) dans le développement de leurs compétences professionnelles (hard et softskills) dans des domaines très variés.
- Vous suivrez l’entreprise dans sa transformation générale en engageant toutes les parties prenantes de la société.

Vos moyens :
- Vous participez aux appels d’offre si la formation doit être externalisée.
- Vous devez échanger directement avec les managers et les RRH pour comprendre leurs besoins/leurs attentes en terme de formation..
Mais surtout vous pouvez concevoir et animer les formations qui rentreront dans votre domaine de compétences.

Le profil

Vous êtes le/la candidat(e) parfait(e) si :

- Vous aimez travailler au sien d’entreprises agiles
- La formation est votre domaine de prédilection et vous êtes fortement intéressé(e) par la diversité des populations et des métiers à former
- Vous maîtrisez l’anglais et souhaitez travailler dans une entreprise française au sein d’un groupe international.
- Vous avez au moins 5 ans d’expérience
- Vous pensez que le développement humain est l’une des clés du développement d’une entreprise

Les conditions

Processus de recrutement

1 - Vous êtes complètement intéressé(e) par le projet, vous postulez
2 - Louise Socka vous contacte par téléphone
3 - Vous avez décidé de continuer le processus et nous vous recevons (Staff Research) dans nos locaux
4 - Vous voulez continuer l'aventure et vous rencontrerez une RRH
5 - Vous rencontrez votre futur manager et son N+1
6 - L'aventure va commencer et vous allez relever tous les défis


Si le projet vous correspond et vous séduit, n’hésitez plus et postulez !

Les raisons de postuler

Qu’est que cela vous apporte ?

- De la responsabilisation et de l’autonomie dans vos missions.
- Aller au-delà de la conception de formations et être au cœur du développement de compétences.
- Vous engagerez les populations anciennes et nouvelles à utiliser les nouveaux outils.

Mais surtout vous serez l’un(e) des représentant(e)s des nouvelles méthodes au sein du siège et du réseau.
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