KEY ACCOUNT MANAGER . H-F

Si vous êtes Chef de Secteur en GMS depuis deux ans et que vous souhaitez découvrir la vente directe en btob auprès d’Agences de Communication ou d’Annonceurs suivez le lien.

VOTRE COACH

Nadel Yann

CDI – Commerce - Marketing, Communication - Digital – Paris

 

L'entreprise

Depuis plus de 30 ans, notre client est animée par la conviction que le Shopper est et restera la cible la plus importante des marques et des enseignes. Son métier depuis toujours consiste à apporter des solutions efficaces et puissantes pour influencer la décision d’achat du shopper sur l’ensemble de son parcours d’achat.

Le poste

Rattaché(e) au Directeur de pôle, votre mission est d'assurer la croissance et la pérennité de nos affaires. Vous êtes garant du développement du portefeuille qui vous est attribué, et vous assurez la fidélisation des clients.

Pour se faire,

• Assurez la couverture contact quantitative et qualitative sur les clients Industrie et leurs Agences Media
• Recrutez de nouveaux clients dans le cadre des priorités définies par la politique commerciale
• Vendez et aidez à revendre les solutions et l'expertise de l’agence adaptées aux problématiques clients
• Développez le CA sur le portefeuille des clients à potentiel dans une logique de fidélisation
• Recommandez les moyens et plans d'action pour développer les affaires sur son portefeuille
• Agissez avec efficacité dans le respect de la politique commerciale et en respectant les procédures
• Contribuez à l’amélioration de la qualité de l'image de l’entreprise
• Faites de la veille commerciale et êtes force de proposition sur l’évolution de l'offre et du discours
• Etes moteur sur la diffusion des bonnes pratiques commerciales ou d'organisation

Le profil

Vous êtes adaptable et capable de gérer plusieurs dossiers de front, Commercial dans l'âme, vous avez une parfaite connaissance des techniques de vente et de la distribution GMS, ainsi qu'une bonne sensibilité marketing.

Parcours :

• Formation Bac +5 avec orientation Commercial/Marketing
• Une expérience réussie dans la Vente, avec idéalement une expérience complémentaire en Marketing

Les conditions

Le salaire annuel prévu pour ce poste est constitué d’une base fixe X 12 mois, d’un variable attractif et d'I&P exceptionnels.

Les raisons de postuler

Vous souhaitez capitaliser sur votre expérience de Chef de Secteur en changeant de secteur
Vente de service à forte valeur
Interlocuteur de haut niveau
Culture Start Up avec les avantages sans les inconvénients
Culture d'entreprise hyper bien veillante
Poste évolutif
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